责任目标

计分标准

1、国土资源执法监察工作完成情况（30分）

国土资源执法监察网络完善、动态巡查制度健全、记录完整、处理及时。网络不完善的扣2分，制度不全的扣2分，记录不全的视情况扣1-2分，未及时上报巡查报表的每次扣0.5分。新开工项目清理整改不到位的扣2分，底数不清的扣2分。（监察大队、监察科提供情况）

2、财务管理制度执行情况（10分）

认真遵守财务管理制度，全年财务管理严格规范的得10分。无财务制度的扣3分，未及时报账的一次扣1分。隐瞒、截留收入，白条收费的，发生1人次，视情节轻重扣1-4分，扣完为止。（财务科提供情况）

3、信访工作情况（10分）

凡因工作不力、工作失误、失职，造成信访、上访经调查属实的，每人次扣1分，扣完为止；对上级部门转办、交办的信访案件推诿、拖延不办或不能按时结案或处理不当的，每件扣2分，扣完为止。信访接待情况无记录的扣2分。（信访室提供情况）

4、地质矿产管理工作情况（10分）

辖区内矿产资源开采情况底数不清、情况不明的视情况扣1-3分。辖区内河道采砂管控不力发生大规模盗采的，视情况扣1-3分。地质灾害防治网络不健全，没有防灾预案扣2分；地灾报告不及时的一次扣1分。（矿管局、监察大队提供情况）

5、政务信息报送情况（5分）

报送政务信息5篇以上。少一篇扣1分，扣完为止。（信息中心提供情况）

6、各种总结、材料、报表等报送情况（5分）

报送不及时的每次扣0.5分；发生误差，每次扣 0.5分；未报送的每次扣1分，扣完为止。（办公室提供情况）