当前位置: 首页>>政务公开>>本局动态>>正文
信息浏览

    关于印发《2017年度目标责任年终考核工作实施细则》的通知
    • 作者:
    • 发布日期:2018-01-17 16:04:38
    • 来源:

    麻土资文〔20181

    365bet真人网

    关于印发《2017年度目标责任年终考核工作实施细则》的

    各国土资源所,局属各单位,局机关各科室:

    现将《365bet真人网2017年度目标责任年终考核工作实施细则》印发给你们,请认真贯彻执行。

           

            365bet真人网

             201818

    365bet真人网

    2017年度目标责任年终考核工作实施细则

    为进一步提高全市国土资源系统目标责任制管理工作的导向性和实用性,在总结历年年终考核工作经验的基础上,对照年初工作安排,结合实际,特制定本实施细则。

    一、考评对象

    局机关各科室、二级单位,各国土资源所(分局)

    二、组织领导

    市局成立目标责任制考核工作领导小组,局长杨辉勇同志任组长,其他班子成员任副组长,机关各科室和二级单位负责人为成员。领导小组下设办公室,由曾令超同志兼任办公室主任,林伟、刘辉、胡新妮、王宏丽、段锐兼任办公室副主任,抽调局办公室、人事科、财务科、监察室、党建办有关人员负责考核具体工作。

    三、考核内容及程序

    (一)考核内容及分值

    目标考核内容为年初签订的目标责任书中的职能工作和共性工作内容。职能工作目标70分,共性工作目标30分。民主测评100分,领导测评100分。

    (二)考核程序

    1、现场考评。局考核组对各单位进行现场考评,并对工作目标现场打分。各单位要按照考核条款和内容的要求,向考核组逐项提供目标任务完成情况的佐证资料。

    2、加分上报。各单位对照加分要求,将加分内容提供给考核组,并附佐证资料复印件。没有佐证资料的不加分。考核组对加分情况进行审核。

    3、民主测评。局班子成员和各单位负责人参加民主测评,实行互评打分。机关科室和二级单位测评得分由局领导评议得分和各国土所(分局)测评打分,各国土所(分局)测评得分由局领导评议得分和机关科室、二级单位测评打分。

    4、计分方式。考核分为机关科室、二级单位、国土资源所(分局)三个层次进行(黄金桥分局、石材产业园分局参加二级单位考核)。各单位综合得分=工作目标考核得分×40%+测评得分×20%+局领导评议得分×40% (加分或扣分情况在综合得分基础上计分)

    5、局党委审定。局党委会对各单位综合得分排名情况进行审核,研究确定先进单位。机关科室分为综合科室和业务科室两类,综合科室为办公室、人事科、财务科、党建办、监察科、信访办、监察室;业务科室为规划科、耕保科、征地科、利用科、地籍科(行政审批科)、确权办。

    四、加分事项

    加分最高不超过5分,统计时间从201711日至20171231日。确因时间差异,符合加分条件的,可转作下年度考核加分。个人所获表彰单位不予加分。

    1、本单位直接受省部级以上表彰的加2分;受黄冈市级以上表彰的加1分,受麻城市级表彰的加0.5分;综合工作、党建、党风廉政建设、综合治理受乡镇党委、政府表彰的加0.3分(不超过1.2)

    2、市局受到上级表彰的,按照省部级以上、黄冈市级、麻城市级三个层次,分别给予牵头或者承办单位0.8分、0.5分、0.3分的加分。

    3、工作经验和做法受到上级领导批示肯定的,按照省部级以上、黄冈市级、麻城市级三个层次,分别加1分、0.8分、0.5分。领导批示以签批的原件或复印件为依据。

    4、工作经验和做法在国家级刊物(含《国土资源报》、国土资源部网站)上发表的,每篇加0.5分。在省级刊物(含《国土资源》杂志、省厅网站)上发表的,每篇加0.3分。个人署名文章不予加分。发表文章以刊登的原件或者复印件为依据。同一篇文章被多次转载、刊登的只计分一次,按最高分计分。

    5、单位主要负责人在省级以上(含省厅)会议上作交流发言的每次加0.3分。在黄冈市级(含黄冈市局)会议上作交流发言的每次加0.2分。在麻城市委、市政府举办的会议上作交流发言的每次加0.1分。

    6、市局承办的全省或者全黄冈市大型会议或者现场会,分别给予主办单位或牵头单位加分0.5分和0.3分。

    五、一票否决情况

    有下列情形之一的单位,年度考核实行“一票否决”:

    1、违反社会治安综合治理和出现安全管理责任事故的(局办公室提供情况);

    2、违反计划生育政策的(局办公室提供情况);

    3、单位负责人违反法律、法规及党风廉政建设有关规定受到纪检监察部门处理的(局监察室提供情况);

    六、考核分组安排

    考核分为7个工作组,分别为:

    第一组:

    长:曾令超

    员:刘江西、段锐、江萍

    考核龟山国土所、龟山风景区国土所、盐田河国土所、办公室、财务科、地籍科(行政审批科)、信息中心等单位。

    第二组:

    长:骆自应

    员:陈林、王宏丽、江爱红

    考核木子店国土所、张家畈国土所、黄金桥分局、地质公园管理局、耕保科、党建办等单位。

    第三组:

    组长:蔡斌

    组员:肖天杰、林伟、杨莉、周妮

    考核福田河国土所、黄土岗国土所、顺河国土所、利用科、确权办、石材产业园分局等单位。

    第四组:

    长:薛立勇

    组员:项永学、姜长春、黄锦辉

    考核龙池国土所、南湖国土所、鼓楼国土所、监察室、监察大队、整理中心、测量队等单位。

    第五组:

    组长:袁植林

    组员:胡文明、胡新妮、刘辉、闵辉记

    考核乘马国土所、歧亭国土所、铁门国土所、不动产登记中心、信访办、出租办等单位。

    第六组:

    组长:吴锦连

    组员:郑建武、李立勤、汪亚玲

    考核宋埠分局、中驿国土所、湿地公园国土所、矿管局、规划科、征地科等单位。

    第七组:

    组长:程庆军

    组员:李元彬、夏元奎、占爱菊

    考核白果分局、夫子河国土所、三河国土所、阎河国土所、交易中心、人事科等单位

    七、考核时间安排

    各单位工作考核、干部职工和财会人员工作考察同时进行,考核工作从2018122日开始,到126日结束,210日之前局党委集中听取各考核组工作汇报。